人力资源管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测与规划，工作分析与设计，人力资源的维护与成本核算，人员的甄选录用、合理配置和使用，还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟等等。
对于赴英留学的莘莘学子们，人力资源管理专业实践完美结合，回国就业认可度高外，该专业录取对于申请者本科专业背景要求宽松也让大多数申请者趋之若鹜。此外,很多院校HR专业硕士课程是经过CIPD认证的。英国大学中开设HR专业的院校很多，除了牛津、剑桥、LSE等顶尖学府，伦敦国王学院、曼彻斯特、格拉斯哥、谢菲尔德、利兹大学等世界排名TOP的院校，其HR专业含金量及认可程度也非常高。
申请要求
申请者的专业背景，如果本科学习的是人力资源专业或者相关专业，比如心理学，会比较有竞争优势。并且，人力资源管理专业是一个实践性特别强的学科，很多学校会对申请者有相关工作经验的要求或者期待。原专业是非人力资源管理的同学，也可以申请人力资源，但条件会更加苛刻，由于人力资源和心理学有交叉，特别会用到心理学中的组织心理学、组织行为学及人力测评学的知识，所以人力资源专业喜欢招收心理学专业的学生。
本科
1、在线申请表
2、托福/雅思成绩单
3、A-level成绩或IB课程成绩
4、1篇Essay，1封推荐信
5、高中毕业证或在读证明
6、高中成绩单
7、资金证明
上述是一般的申请材料需求，具体信息需要参考学校
